Venez assister à
l’Assemblée Générale de TOTALFINAELF
Jeudi 17
mai 2001 (2ème convocation) à 10h00
au
Palais des Congrès, 2 place de la Porte Maillot.
AVAS représentera les
actionnaires salariés, munie des pouvoirs reçus, et interviendra lors des
questions.
AVAS votera les 9
résolutions comme indiqué ci-après.
L’association avait
proposé au Président du Groupe de déposer un projet de résolution que vous
trouverez ci-après.
La Direction Générale du
Groupe a retenu les propositions faites par AVAS lors de l’AG de mai 2000 et a
décidé de :
·
Créer un Comité
Ethique au sein de la DG destiné à sensibiliser l’ensemble du personnel aux
principes éthiques et de développement durable.
·
Présenter un rapport
environnement avec le rapport annuel de l’exercice 2000, soumis à l’approbation
des actionnaires lors de l’AG du 17 mai 2001.
C’est pourquoi nous ne
maintiendrons pas ce projet de résolution, qui paraît prématuré.
Nous attendrons les
résultats obtenus tant sur le plan éthique que sur le plan environnemental au
cours de l’année 2001, pour porter un jugement lors de la prochaine AG en mai
2002.
Si
vous ne pouvez assister à l’AG et si vous préférez voter par correspondance ou
par procuration, l’association AVAS vous propose d’exercer votre pouvoir (case
3 « Pouvoir à une personne dénommée ») à condition que notre vote
corresponde à votre choix.
Si
vous avez des questions à poser, des remarques à présenter, des propositions à
faire parvenir au Conseil d’Administration et à son Président Thierry
DESMAREST, vous pouvez compter sur AVAS.
Même
si cette année nous ne présentons pas de résolution nouvelle ou d’amendement,
nous interviendrons en AG par une question écrite lue en début de séance et par
une intervention orale au moment du débat avec les actionnaires.
N’oubliez
pas de cocher toutes les cases comme indiqué sur le modèle ci-après et
notamment celle au-dessus du pavé « date et signature » intitulée
« si des amendements ou des ……..je donne pouvoir à AVAS pour voter en mon
nom ».
Nous
vous remercions de votre confiance et nous vous rendrons compte de notre action
après l’AG sur le site web d’AVAS.
Jean-Aymon
MASSIE
Président
d’AVAS
L’association AVAS, soutenue par un certain nombre
d’actionnaires institutionnels, recommande à l’AG des actionnaires de bien vouloir
approuver une résolution nouvelle qui se rattache à un point précis de l’ordre
du jour : l’approbation des rapports du Conseil d’administration et des
Commissaires aux comptes.
Cette
résolution nouvelle concerne le fonctionnement du Conseil d’Administration.
La
création au sein du Conseil d’Administration d’un Comité spécialisé
« Ethique et Environnement »
afin de traduire pour tous les actionnaires la détermination du Groupe :
-
à mettre en œuvre de
nouvelles pratiques environnementales pour réduire à l’avenir le risque de
nouvelles catastrophes maritimes.
-
à prendre en
considération les aspects éthiques, de développement durable, et les
comportements socialement responsables, codifiés par plusieurs organismes
internationaux, afin d’harmoniser les efforts des groupes industriels, et de
mettre en place des systèmes de régulation rendus nécessaires par la
globalisation des marchés.
« L’AG recommande
au Conseil d’Administration de veiller à la mise en place dans un délai
raisonnable d’un Comité spécialisé
Ethique et Environnement, qui devra présenter chaque année, avec le
rapport de gestion, un compte rendu de son activité et l’application des ces
nouvelles pratiques aux différents niveaux de l'entreprise ».
Position
de vote d’AVAS lors de l’assemblée générale de TFE du 17 mai 2001
Cher
Adhérent,
L’Assemblée
Générale de Total Fina Elf doit se tenir le 17 mai 2001 au Palais des Congrès,
vous avez certainement déjà reçu les documents que la banque PARIBAS vous a
envoyés.
Comme
les autres années AVAS sollicite Votre
pouvoir et vos observations sur les résolutions.
Comment procéder ?
1.
vous cochez la case B
(formulaire de vote par procuration)
2. vous noircissez la case 3 et y indiquez AVAS dans « pouvoir à une personne
dénommée »
3. vous n’oubliez pas de le dater et de le signer
4. vous renvoyez le formulaire au secrétariat d’AVAS
bureau 3 E 12,
Tour Coupole 92078 Paris la Défense, avec vos observations ou recommandations
éventuelles.
·
1ère
Résolution : Approbation
du rapport de gestion et des comptes de l’exercice 2000 : OUI
AVAS n’a pas de
critique particulière sur les comptes, elle les approuve.
Les résultats du Groupe sont exceptionnels et les
différentes branches Exploration-production, Raffinage-distribution et Chimie
ont contribué également aux résultats consolidés du nouveau Groupe, favorisés
par un environnement pétrolier très favorable (une hausse du prix moyen du brut
Brent de 58 %, une hausse des marges de raffinage de 145 % et une appréciation
du $ de 16 % vis à vis de l’Euro, en 2000 par rapport à 1999).
L’impact positif sur le résultat opérationnel du
Groupe se répartit ainsi :
-
les paramètres
d’environnement pétrolier + 7,3
milliards d’euros
-
les gains de
productivité et les programmes de synergies + 1,2 milliards d’euros
Il est opportun de rappeler qu’une grande partie de
ces gains de productivité proviennent de Elf et résultent des mesures de
réduction des coûts réalisées au cours des trois dernières années par nos
collègues de l’EP, de la RD et de la
Chimie.
Au niveau du groupe la rentabilité des capitaux
employés a atteint 21 % contre 11,5 % en 1999.
L’année 2001 s’annonce aussi favorable pour le
moment.
·
2ème
Résolution : affectation
du bénéfice , fixation du dividende: Vote OUI
Le dividende net par action a progressé
sensiblement : 3,30 euros par rapport à 2,35 l’année dernière.
·
3ème
Résolution : Vote OUI
·
4ème
Résolution : Autorisation
donnée au CA d’opérer sur les actions de la société : Vote OUI. Cette résolution « fourre
tout » promue par l’ANSA n’est pas claire pour les actionnaires . c’est
pourquoi nous poserons une question écrite sur cette 4ème résolution
qui aurait méritée d’être scindée en deux ou trois résolutions distinctes. La
rédaction ainsi serait plus claire ; cela permettrait de préciser la finalité pour l’actionnaire
du programme de rachat d’actions et de l’opportunité des méthodes utilisées.
En effet le programme de rachat d’actions affiche 9
objectifs différents.
La résolution confère une délégation globale des
pouvoirs au Conseil d’Administration, à la fois pour des motifs relevant de la
gestion courante tels que la régulation des cours, l’alimentation des plans
d’actionnariat salarié et de stock-options, mais
aussi pour des motifs plus stratégiques tel que le rachat d’un pourcentage
important d’actions (jusqu’à 10 % du capital) à effet relatif immédiat.
·
5ème
Résolution : Renouvellement
du mandat d’administrateur de M. Th. Desmarest : Vote OUI
·
6ème
7ème et 8ème Résolutions : Renouvellement du mandat d’ administrateur
de MM. S. Tchuruk
P. Desmarais, et Th. De Rudder. : Vote OUI
La loi sur les nouvelles régulations économiques
prévoit une limitation à 18 administrateurs et une réduction du cumul des mandats d’administrateurs de 8 à 5.
·
9ème
Résolution : Programme
d’options de souscription ou d’achat d’actions : Vote OUI
Le nombre total
d’actions (droit à souscrire ou à acheter) ne doit pas dépasser 3 % du capital
social. Nous relevons également une disposition louable : la suppression
du rabais sur les prix des options. La durée des options sera de huit ans au
maximum
Bien
que nous votions OUI à la 4ème résolution, nous maintenons notre
hostilité au programme du rachat de ses propres actions par l’entreprise, qui
détient aujourd’hui 6 % du capital à comparer à 2,8 % détenu par les salariés.
Pour nous actionnaires salariés, la capacité d’autofinancement du Groupe doit
être affectée en priorité à l’investissement et à la création d’emplois, afin
d’assurer le développement durable de l’entreprise. La véritable création de
valeur pour l’actionnaire se situe dans cette perspective long terme et résulte
principalement de la motivation et de la performance des collaborateurs du
Groupe.
Je
vous prie de nous faire part de vos commentaires et de vos suggestions en nous
renvoyant vos pouvoirs. Je vous remercie de votre confiance et de votre fidèle
soutien à AVAS.
Bien amicalement.
J. A. Massie
Président d’AVAS
Rappel des
positions prises par AVAS lors des assemblées générales de TFE les 22 mars et 25 mai 2000
Projets de résolutions et d’ amendements présentées par AVAS lors des
AGO/AGE TotalFina du 22 mars 2000
Amendement aux résolutions n°3 à 5
A l’article 21 des statuts, le
texte suivant est inséré : « Les travaux du Conseil d’Administration
sont préparés par trois comités spécialisés : un comité des comptes, un
comité des rémunérations et un comité de sélection. Chacun de ces comités
comportent au plus sept membres, tous administrateurs, dont une majorité
d’administrateurs indépendants. Ni le Président, ni aucun membre ou ancien
membre de la direction de l’entreprise ne font partie de ces trois comités
spécialisés ».
« L’Assemblée Générale
nomme Mr. Jean-Aymon Massie en tant qu’administrateur pour un mandat d’une
durée de trois ans qui expirera à l’issue de l’Assemblée Générale appelée à
statuer sur les comptes de l’exercice 2002 ».
Projets
de résolutions à l’AG
Résolution nouvelle 1 :
L’Assemblée Générale enjoint le Conseil d’Administration de la société de
veiller à la mise en place dans un délai raisonnable de l ‘ensemble des
principes de Gouvernement d’Entreprise édictés par les rapports Viénot de 1995
et 1999.
Résolution nouvelle 2 :
L’Assemblée Générale enjoint le Conseil d’Administration de la société de
procéder à l’examen des recommandations édictées par le CERES en matière
d’environnement à l’attention des grands groupes industriels, et de présenter
chaque année, avec son rapport de gestion, un compte rendu motivé de
l’application ou non de ces recommandations aux divers niveaux de l’entreprise.
AVAS proposed resolutions or
amendments to resolutions TotalFina GM/EM , March 22 2000
Amendment
to resolutions 3 to 5
To the article 21 of the
by-laws the following alinea is inserted:
“The works of the Board are
prepared by 3 specialized Committees : an audit committee, a nominating
committee, a remuneration committee. Each of these committees includes a
maximum of 7 members, all directors, the majority of whom are independent
directors.
Neither the chairman, nor a
member or former member of the top management of the company can be members of
these 3 specialized committees”.
“The General meeting nominates Mr Jean-Aymon Massie as
director for a 3 years mandate expiring at the end of the general meeting
2002”.
New resolution n°1 : “The General Meeting requires from the Board
an implementation of the principles of corporate governance as set up by the
Viénot report for 1995 and 1999 as reasonably could be expected”.
New resolution n°2 : “The General Meeting requires from the Board:
1-
to proceed to the
examination of the recommendations
regarding environment edicted by CERES for large industrial groups,
2-
that the Board presents
every year with the management report a motivated statement regarding the
implementation or non implementation of such recommendations within the
company”
Exposé
des Motifs:
En
devenant le 4ème pétrolier mondial par un rapprochement amiable de 3
compagnies européennes, le Groupe TotalFinaElf se doit de mettre en conformité
ses statuts, le fonctionnement de son CA (et des comités spécialisés), et les
relations avec ses actionnaires, avec les principes édictés par les rapports
CADBURY, VIENOT de 1995 et 1999, par l’AFG-ASFFI et par l’ICGN, reconnus par
l’OCDE et la Banque Mondiale.
La
majorité des Groupes ayant une dimension internationale suivent ces
recommandations et en rendent compte dans leur rapport annuel à leurs
actionnaires.
L’Association
AVAS estime qu’il est opportun aujourd’hui pour le nouveau Groupe, dans sa
phase de constitution, de s’engager à adopter progressivement l’ensemble de ces
principes.
C’est
pourquoi l’Association AVAS, soutenue par un certain nombre d’actionnaires
institutionnels, recommande à l’AG des actionnaires de bien vouloir approuver
deux résolutions qui se rattachent à un point précis de l’ordre du jour:
l’approbation des rapports du conseil d’administration et des commissaires aux
comptes.
Elles
ont pour objectif de garantir aux actionnaires:
1. L’indépendance
et la responsabilité des administrateurs et des commissaires aux comptes,
l’indépendance et la qualité des travaux des Comités spécialisés du CA.
2. La
transparence et la sincérité de la gestion des comptes du Groupe, la
transparence dans la rémunération des cadres dirigeants en particulier, dans le
processus d’attribution et de suivi des stock-options afin de prendre en
considération les orientations récentes des pouvoirs publics français et
européens
3. La
détermination du Groupe à mettre en œuvre de nouvelles pratiques
environnementales pour réduire le risque de nouvelles catastrophes maritimes à
l’avenir, à prendre en considération les aspects éthiques et de développement
durable, les comportements socialement responsables, codifiés par plusieurs
organismes internationaux afin d’harmoniser les efforts des groupes
industriels. Ce dernier point devait faire l’objet d’une
3ème Résolution que nous avons décidé de ne pas présenter à la suite
des engagements pris par le Président.
Première
Résolution:
«L’Assemblée générale recommande au Conseil
d’administration de veiller à la mise en place, dans un délai raisonnable, de
l’ensemble des principes de gouvernement d’entreprise édictés par les rapports
Viénot de 1995 et 1999» et en particulier dans les prochains rapports
annuels :
·
de rendre compte de leur application dans l’entreprise,
d’identifier les points restant à mettre en conformité ainsi que le calendrier
des mesures envisagées.
·
de compléter les informations sur les administrateurs, les
différents mandats détenus et leur compatibilité avec d’autres mandats afin de
prévenir d’éventuels conflits d’intérêts.
·
de séparer les Comités de Nomination et des Rémunérations,
et de veiller à la présence majoritaire d’administrateurs indépendants dans ces
deux Comités et dans le Comité d’Audit.
Deuxième
Résolution:
«L’Assemblée générale recommande au Conseil
d’administration de prévoir, dans le cadre du Comité des Rémunérations existant,
que les plans de souscription ou d’achat d’actions répondent à des critères de
transparence et de performance et soient largement ouverts afin de favoriser la
fusion et la cohésion des équipes issues de TotalFina et d’Elf».
Lettre recommandée avec accusé de réception
accompagnant ces projets de résolution.
A
l’attention de M. Thierry DESMAREST
Président
du Groupe TotalFinaElf
Tour Elf
92078 Paris La Défense Cedex
Paris La Défense, le 21 avril 2000
RE : Assemblée Générale Ordinaire du 25 mai 2000
Projet de résolutions nouvelles
Monsieur le Président,
Nous avons l’honneur de vous soumettre trois
résolutions nouvelles que nous souhaiterions présenter à l’occasion de l’AGO du
Groupe, le 25 mai 2000.
Comme nous le précisons dans l’exposé des motifs,
ces trois résolutions se rattachent à un point précis de cette AGO :
l’approbation des rapports du Conseil d’Administration et des Commissaires aux
Comptes.
Au moment où le 4ème pétrolier mondial
se constitue, il nous a semblé opportun de recommander l’adoption progressive
des principes de gouvernement d’entreprise édictés pour les entreprises
françaises par les rapports Viénot
de 1995 et 1999, par le code de l’AFG-ASFFI, et sur le plan international par l’International Corporate Governance
Network (ICGN). Ces principes ont été officialisés par l’OCDE en 1999.
Par ailleurs, les conséquences du naufrage du
pétrolier nous ont amené à prendre conscience que de nouveaux rapports entre
l’entreprise et son environnement, de nouvelles obligations et un nouveau code
de bonne conduite s’instaureraient. Pour le moment, ces principes sont avancés
par les fonds éthiques, mais à court terme, ils pourraient être adoptés par la
plupart des actionnaires institutionnels anglo-américains.
C’est pourquoi, il nous a semblé que le Conseil
d’Administration du nouveau Groupe, composé des plus brillants chefs
d’entreprises françaises, pourraient examiner ces « sustainability reporting guidelines » et étudier leur
application éventuelle.
Malgré les conditions actuelles contraignantes imposées à un
actionnaire pour le dépôt de résolution, nous vous demandons de bien vouloir
prendre en considération les 3 résolutions proposées par AVAS.
Les actionnaires salariés d’origine Elf détiennent
près de 17 millions d’actions TOTAL (près de 2,3 % du nouveau capital) bloquées
dans le Plan d’Epargne pendant 5 ans pour la plupart. Ces actionnaires salariés
grâce aux démarches entreprises par AVAS dès 1992, peuvent exercer leur droit
de vote, lorsque les documents leur parviennent à temps.
L’association AVAS depuis 14 ans a vocation à
représenter ces actionnaires salariés, et depuis 1986 elle s’exprime en leur
nom lors de chaque assemblée.
Notre objectif est la réussite de la fusion et la
croissance durable du Groupe, la motivation et la compétitivité de ses équipes,
ainsi que la satisfaction de ses actionnaires dans une perspective de long
terme.
Aussi M. Le Président, si vous souhaitez reprendre
sous votre responsabilité ces résolutions, AVAS vous en serait très
reconnaissante.
Nous restons à votre disposition pour vous faire
part des motivations et des objectifs d’AVAS, et vous entretenir de nos récents
contacts avec les actionnaires institutionnels anglo-américains et de leurs
attentes.
Nous vous prions de bien vouloir agréer, Monsieur le Président,
l’expression de notre très profond respect.
Jean-Aymon MASSIE
Président d’AVAS
AVAS -
Association sans but lucratif déclarée le 13 octobre 1986, modifiée le 17.11.99
* Tour Coupole, Bureau 03
E12, 92078 Paris la Défense Cedex, France
( 00 33 1 47 44 27 18 / 47 44 29 32 w
Fax: 00 33 1 47 44 37 82 w e-mail : esop.avas@elf-p.fr